هیئت حاکمه محلی ما
فرمانداران به طور مرتب از مدرسه بازدید می کنند تا با بچه ها و کارکنان ملاقات و صحبت کنند. ما هر ترم یک روز فرماندار در مدرسه داریم، زمانی که آنها از دروس بازدید می کنند، بحث های دانش آموزی برگزار می کنند، بررسی های کاری را انجام می دهند و با والدین و معلمان ملاقات می کنند. آنها همچنین در مراسم و مجالس مدرسه شرکت می کنند. این به آنها اجازه می دهد تا ببینند که سیاست ها و برنامه های مدرسه چگونه اجرا می شود، چگونه از منابع استفاده می شود، و به آنها امکان می دهد اطلاعات و دانش مدرسه را جمع آوری کنند.

فرمانداران ما گروه متنوعی از افراد هستند که نماینده والدین، کارکنان مدرسه و جامعه محلی هستند، با طیف وسیعی از مهارت ها و تجربیات. همه آنها در یک هدف مشترک برای کمک به توسعه و بهبود مدرسه و در انجام این کار، ارائه بهترین آموزش ممکن به فرزندان خود مشترک هستند.

همه فرمانداران داوطلب هستند.

هیئت حاکمه محلی حداقل یک بار در هر دوره تشکیل جلسه می دهد. فرمانداران در آموزش‌هایی که از خارج ارائه می‌شود شرکت می‌کنند و همچنین در هر ترم در آموزش‌های داخلی LGB شرکت می‌کنند. رئیس بازیگری ما، ریچل پروکتور، همچنین با صندلی‌های سایر مدارس Thrive به صورت دوره‌ای ملاقات می‌کند.
 

مسئولیت های فرماندار
مدرسه یک سفر توسعه مدرسه (SDJ) تولید می‌کند که اولویت‌های کلیدی برای بهبود در سه سال آینده و نحوه دستیابی به آنها را شرح می‌دهد.  فرمانداران برای اطمینان از دستیابی به این اولویت های کلیدی با کارکنان همکاری می کنند. فرمانداران از نزدیک با کارکنان بر روی "سه ایده بزرگ" که سه بخش کلیدی از کارهای بهبود هستند که در SDJ شناسایی شده اند، همکاری می کنند.